CONCEPT

特力集團身為品牌母公司，最大的問題就是雇主品牌知名度遠不如旗下品牌， 導致招募時落入劣勢；且因一般求職者對於貿易工作的觀感較為負面，使得特力集團很難曝光其優勢。 我們針對特力的工作特色，放大展現其在採購、行銷、流行趨勢與全球化的多變優勢， 並且導引旗下品牌光環迴返至品牌母公司，改變一般求職者對貿易類工作較為呆板的刻板印象， 並展現特力集團深耕海內外市場的用心與企圖心，以提升其雇主品牌形象。